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个人简历中该不该加“婚姻情况”?
日期:2020-03-01 浏览
一、明确清晰的框架

内容分块展示,包括基本信息、教育背景、项目经历、获奖情况、综合信息等。这几大类都是有明确内容归属的,并且彼此互斥,根据岗位描述把招聘方看中的要求放在靠前抢眼的位置。


二、基本信息明确


哪些是必须项?姓名,性别,手机号,邮箱号。其他都是非必须项。

对于女性而言,求职时,婚姻状态栏可能会成为直接影响她是否能成功入职的关键因素之一,所以很多企业必填项。

如:身高,生日,籍贯,党员,婚姻等。通常基本信息只占用2行的位置,一般大片的地方都是用来放你的项目经历,所以这块尽量保证精简干练即可。其他非必须项可以根据招聘岗位的特色酌情增加:例如国企央企再加党员属性,不过正常互联网企业很少关注应聘者是否是党员的。


、综合信息栏充分针对岗位要求

综合信息通畅是包括对岗位技能熟练掌握程度的描述、对语言能力、对个人爱好、自我评价等相关信息的堆砌。一定要揣摩招聘信息中哪几项能力的着重关注,然后针对的去突出。